2007年3月,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,发挥“自营+代理”独特模式优势,服务“三农”、城乡居民和中小企业。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。为加快业务发展,现委托第三方公司面向社会储备优秀人才,招聘营销员10名。
一、招聘原则
根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采用择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式,按照发布招聘信息、报名审核、资格复审、面试、体检等步骤进行。
三、岗位设置及招聘要求
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,服从工作安排;
2.严格遵守国家的法律法规、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录,无失信记录;
3.具有较好的人际交往能力,善于表达和沟通,具有良好的品行和团队合作精神;
4.具有强烈的进取心、精力充沛、身体健康、品貌端正、乐观豁达;
(二)岗位设置及要求
四、招聘程序
(一)发布公告
2022年04月28日通过诺优考http://www.nuoyoukao.com/向社会公开发布招聘公告,报名时间开始时间2022年04月29日8:30至2022年05月4日17:30。
(二)报名
1.报名方式 通过邮箱投递报名材料,报名邮箱:763067892@qq.com。
应聘材料中需包含:
(1)身份证原件;
(2)毕业证或学历相关证明材料原件;
(3)详细的个人履历情况(包含联系电话);
(三)资格审查及报名费
对网上报名人员进行资格初审通过的考生,缴纳报名费100元(报名费用:考务等杂费,报名截止后不退)。报名材料不符合条件的,注明原因并退回,考生可修改信息后重新提交报名。
(四)面试
电话通知进入面试人员面试安排、时间及地点。
(五) 体检
根据面试成绩排名按岗位依招聘计划1:1的比例确定参加体检考生,体检费用由考生负担。
体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照面试成绩由高分到低分依次递补。
(六)签订合同上岗
体检合格及复查通过考生作为拟录用人员,按规定程序与派遣公司签订合同,办理聘用手续。
五、其他事项
(一)考生应及时关注报名网站的面试等后续通知,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(二)根据目前疫情防控有关要求,考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”及“行程卡”。考试时河北健康码及行程卡显示为绿色且体温测量无异常,并无干咳等症状且已接种新冠疫苗的,方可进入考点参加面试。
(三)考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
(四)参加应聘考试的考生须佩戴口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。
咨询电话:15512850700
咨询时间:
上午9:00-12:00下午13:00-17:00
2022年04月28日
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