邢台经济开发区关于2016年公开招聘195名中小学、幼儿园工作人员 公告

咨询QQ：487617066

根据《事业单位人事管理条例》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我区教育事业可持续发展的需要，进一步提升全区教育发展水平，经研究决定，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园工作人员195名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍, 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

2.年龄要求：

(1)应聘中小学教师的人员年龄在35周岁(1981年1月1日以后出生)及以下；具有三年以上教学工作经验，且具有中小学二级及以上职称的在职教师，年龄可放宽至38周岁(1978年1月1日以后出生)。

(2)应聘幼儿教师的人员年龄在30周岁(1986年1月1日以后出生)及以下。

(3)应聘管理人员的年龄在30周岁(1986年1月1日以后出生)及以下。

3.学历要求：

(1)应聘中小学教师的人员应具有全日制普通类高校本科及以上学历；具有三年以上教学工作经验，且具有中小学二级及以上职称的在职教师，学历放宽至国家承认的最高学历为本科及以上学历。

(2)应聘幼儿教师的人员具有全日制普通类高校专科及以上学历。

(3)应聘管理人员的应具有全日制普通类高校本科及以上学历。

4.应聘中小学教师的人员均应具备相应及以上的教师资格证；应聘幼儿园教师的人员应具备幼儿园教师资格证。

5.应聘教师岗位的人员普通话均达到二级乙等及以上水平(报考语文岗位的要求达到二级甲等及以上水平)。

6.身体健康，适应岗位要求。

(二)应聘岗位具体条件

具体招聘人数和岗位条件详见《邢台经济开发区2016年公开招聘中小学、幼儿园工作人员岗位条件表》(附件)。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位人员；

3.非应届毕业生的全日制普通类高校在读学生；

4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员；

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、招聘程序和方法

(一)发布公告

在邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)、邢台经济开发区人力资源和社会保障局网站等网站，邢台日报、牛城晚报等报纸向社会公开发布招聘公告。

(二)网上报名和资格审查

1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)。

2.报名时间：2016年6月13日9:00—6月17日17:00

3.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元；网上缴费时间：2016年6月13日9:00-6月18日17:00。

温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，另择时间进行报名。请关注网上通知。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元；推荐考生使用中国银行、工商银行、建设银行、农业银行网银支付，请考生及时开通网上支付功能。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经公开招聘工作领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

5.准考证打印：2016年6月22日9:00-6月24日17:00，由考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

(三)笔试

1. 笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式，报考中小学、幼儿教师岗位的考生笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科内容；报考管理人员岗位的考生笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科内容，考试时限为120分钟，满分为100分。

   

   

   
   

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间地点。笔试时间为2016年6月26日（周日），笔试具体时间及地点以准考证为准。

应聘人员应按照笔试准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线可于6月27日登录邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。

(四)资格复审

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；应届毕业生提供《2016年大中专毕业生就业协议书》；已就业人员需提供单位同意报考函(证明)；招聘条件要求工作经历的，还需提供工作单位出具的工作经历证明。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

中小学教师面试形式为现场“说课”或试讲，内容为所报学科(音乐、美术、体育、计算机类还需进行专业技能测试，专业技能测试成绩占面试总成绩60%、“说课”或试讲占面试总成绩40%)。

幼儿教师面试内容为说、画、弹唱、弹奏、舞蹈、仪容仪表等，满分100分。

管理人员面试形式为现场答辩。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

进入面试的考生需登录邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×45%+面试成绩×55%。

(六)考察与体检

根据考生考试总成绩，按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者入选，如笔试成绩相同，经公开招聘领导小组研究明确标准后，再确定体检人选。

考生面试成绩及总成绩和进入考察、体检人员名单在邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)公布。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘者负担。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

1.对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，可办理相关聘用手续。

3.本次招聘的中小学、幼儿教师和管理人员均实行人事代理。被聘用人员要进行岗前培训，岗前培训结束后，被聘用人员与开发区人力资源市场签订人事代理聘用合同，期限为三年。合同期满，考核合格者，可续签合同。

4.中小学、幼儿教师工资待遇参照我区现行公办教师工资标准执行，管理人员工资待遇参照我区事业单位管理岗位人员工资标准执行。所有人员均按照国家相关政策缴纳各项企业社会保险和住房公积金；被聘用人员按相关政策规定实行见习期，见习期一并计算在聘用合同期限内。见习期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求领取笔试、面试准考证及未参加笔试、面试、考察、体检、岗前培训、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：0319-3636685、3636138

监督举报电话：0319-3636136

2016年6月9日