邢台经济开发区关于2015年公开招聘中小学教师的招聘简章

一、招聘原则

坚持德才兼备、唯才是用的选人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考察的办法择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.教育部直属6所师范院校毕业生；

2.全日制硕士及以上研究生；

3.有三年以上教学工作经验的在职教师。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍, 年龄在35周岁(1980年5月1日以后出生)以下，具有中小学一级及以上职称的教师年龄可以适当放宽至40周岁(1975年5月1日以后出生)；

2.35周岁以下(1980年5月1日以后出生)的在职教师，第一学历为全日制本科及以上学历(不含专接本)，具有中小学二级及以上教师专业技术职称；35周岁以上(1980年5月1日以前出生)的在职教师，最高学历为本科及以上学历，具有中小学一级及以上教师专业技术职称；

3．应聘小学教师人员应具有相应学科小学及以上的教师资格证书；应聘初中教师人员应具有相应学科初中及以上的教师资格证书；普通话达到二级乙等及以上水平(中文专业要求达到二级甲等及以上水平)；

4．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

5．适应岗位要求的身体条件；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

(三)招聘岗位及人数

1.招聘9类小学教师岗位共计26名。其中：语文10名，数学6名，英语2名，音乐舞蹈2名，体育2名，美术1名，思想品德1名（招聘思想政治、心理学等专业），科学1名（招聘教育学<科学方向>、物理学、化学和生物学等专业），信息技术1名。

2.招聘12类初中教师岗位共计24名。其中：语文5名，数学5名，英语4名，音乐舞蹈1名，体育1名，美术1名，思想品德1名（招聘思想政治、心理学等专业），物理2名，历史1名，地理1名，生物1名，信息技术1名。

(四)不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(五)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(六)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

2015年5月18日通过邢台经济开发区网站（网址：www.xtkfq.com）、邢台经济开发区人力资源和社会保障局网站等网站，邢台日报、牛城晚报等报纸面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名采用现场报名方式。报名时间：2015年5月22日——5月27日(上午8:30—12:00，下午1:30---5:30)。

2.报名地点：邢台经济开发区人力资源市场（中兴东大街与永安路交汇处西南角国际新城售楼部西侧，市内乘坐11路、31路、111路公交车国际新城站下车即到）。

联系电话：0319-5230886、3636138、3636685。

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写报名表，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、普通话等级证等有关材料原件以及复印件、4张近期同底小二寸免冠蓝底照片(照片背面务必注明考生姓名)；学信网自行下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；在职教师还需提供专业技术任职资格证和工作年限证明，可带供参考用的获奖证书、成绩证明、论文、论著等原件及复印件；

应届毕业生需提供就业协议书等原件以及复印件。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.资格审查。由邢台经济开发区人力资源和社会保障局依据招聘条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。

5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。

6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由邢台经济开发区人力资源和社会保障局另行通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育公共基础理论知识(教育学、心理学等)和相关专业学科知识，同学科一张卷。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。笔试实行百分制，满分100分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.设笔试成绩最低分数线。最低分数线在笔试成绩公布后，根据总体情况确定。对达到分数线以上人员，按招聘人员1:2的比例，公布参加面试人员名单或相应减少招聘人数计划。

(四)面试

面试组织工作由由邢台经济开发区人力资源和社会保障局和开发区教育文化体育办公室统一组织实施。

1.面试人员确定。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式。面试形式为现场“说课”或试讲、答辩，内容为所报学科(音乐、美术、体育类还需进行专业技能测试，专业技能测试成绩占面试总成绩60%、“说课”或试讲占面试总成绩40%)。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试实行百分制，满分100分。

4.资格复审。面试前，由邢台经济开发区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报考资格条件的，取消面试人选资格。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，成绩按学科进行分类排名。

考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×45%+面试成绩×55%。

(五)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定人选范围。体检工作由邢台经济开发区人力资源和社会保障局统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经研究、审核汇总后，在邢台经济开发区网站(网址：www.xtkfq.com)进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，填写《开发区事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理正式教师聘用、审批手续，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在资格复审时出现的空缺岗位，只进行1次递补。对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位不予递补。

附件：

中小学代理教师招聘报名表