宁晋县公开招募80名公益性岗位大学生农村工作志愿者

为加强乡（镇）村两级便民服务平台力量，提高服务质量，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招募80名公益性岗位大学生志愿者到基层农村开展志愿服务。

一、招募原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保志愿者素质。

二、招募范围和条件

（一）范围

1、具备普通全日制大专及以上学历，且尚未就业的高校毕业生。

2、年龄在31周岁以下（1983年7月1日以后出生）。

3、具有宁晋户籍。

（二）条件

1、具有较高的思想政治素质和理论水平，志愿到基层服务；

2、组织纪律观念强，具备一定的组织协调能力，作风踏实，吃苦耐劳；

3、身体健康；

4、符合大学生公益性岗位申请条件：

（1）已经办理《就业失业登记证》；

（2）面试合格后由志愿者本人办理困难家庭大学毕业生及就业困难人员认定手续；

5、有下列情形之一的不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）正在接受司法机关立案侦查的；

（3）有法律规定不得聘用情况的。

三、招募程序

招募工作严格按照报名、资格审查、面试、认定、体检、签订服务协议等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2015年2月15日至28日（期间春节假日休息）。

2、报名方式：报名者需登陆宁晋县人力资源和社会保障局网站（www.njrlzy.gov.cn）或宁晋县人力资源网（www.njrlzy.com）下载报名登记表，填写后本人到政务服务中心二楼东厅现场报名；同时提交毕业证书、身份证、户口簿、《就业失业登记证》、《就业报到证》原件及复印件、近期小二寸免冠彩色照片6张，不接受委托报名。

交纳考务费100元。

（二）资格审查

报名结束后，首先对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试；若提供材料不实、不全或经审查不符合相关条件者，取消其参考资格。

（三）面试

资格审查合格人员根据网上通知时间到报名地点领取《面试通知单》，面试时间、地点及有关要求详见通知单。

面试满分100分，采取结构化面试形式，主要测试应考人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，面试结果网上公示3天。如果参加面试人数达不到招募计划1:1.2，调减招募计划。

（四）家庭困难及就业困难认定

家庭困难认定须加盖村委会、乡镇（区）民政办、县民政局公章；就业困难人员认定须加盖户口所在地乡镇（区）劳动保障所公章后，由县就业服务局认定。因条件不符造成职位空缺，按成绩由高到低依次递补。

（五）体检

依据面试成绩，按招募计划1：1的比例从高到低确定体检人员名单，如有突破计划总数出现末位成绩并列，学历（学位）较高者优先。以上条件均相同的，一并参加体检，可同时列入招募范围。若因体检不合格出现职位空缺，按面试成绩由高到低依次递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。

（六）公示

面试及体检合格人员，在宁晋县人力资源和社会保障局网站和宁晋县人力资源网进行公示，公示期为5天。公示期满后，符合条件的确定为招募对象。

（七）签订协议

招募办公室根据报名顺序依次选取服务岗位，志愿者与公益性岗位大学生志愿者管理办公室签订《就业援助协议》，服务年限为3年（试用期3个月），未在规定时间内签订协议或签订协议后1个月内未到岗的，取消相应资格。

四、相关待遇和管理

（一）待遇

1、福利待遇参照我县公益性岗位标准执行，即每月发放固定生活补贴1000元（按季度发放），并缴纳养老和工伤保险，另参照现有乡镇公益性岗位人员标准发放岗位补贴。2013年以前（含2013年）毕业生通过公示并履行完困难家庭及就业困难认定手续后可享受上述相关补贴；2014年毕业生暂不办理困难家庭及就业困难认定，2015年7月份前只享受所在乡镇补贴，7月份认定手续完成后，开始享受每月固定补贴。

2、服务期内，参加我县事业单位公开招聘，考核称职以上者，按服务期限相应加分；服务期满后，我县事业单位公开招聘时，可从招聘计划中拿出一定比例定向招聘本批志愿者等公益性岗位人员。

3、招聘到我县事业单位工作后，其志愿服务年限时间可计入工龄。

（二）管理

1、根据工作表现、群众反映情况，公益性岗位大学生志愿者年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个档次。

2、公益性岗位大学生志愿者出现下列情形之一的，予以辞退：①不能胜任工作，经过指导、培训后仍不能胜任的；②无正当理由连续旷工超过10个工作日或每年度累计旷工30个工作日的；③受到刑事处罚和行政处罚等处分的；④年度考核为不称职档次的；⑤经县委组织部研究，其他应当辞退的情形。

3、服务期间，一律不得借调。

宁晋县大学生志愿者招募办公室

2015年2月13日

咨询电话：5689085 5689069