南和县2019年招聘融媒体中心工作人员公告

根据工作需要，现面向社会公开为南和县融媒体中心招聘工作人员11名，具体事宜现公告如下：


一、招聘原则

委托劳务派遣公司，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，组织实施招聘。

二、招聘对象

具有全日制普通高校本科及以上学历，新闻传播学类：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、媒体创意；计算机类及相关专业的毕业生。

三、招聘岗位

创意编辑制作4人，新闻采访2人，新媒体采编4人，网络运行技术维护1人。

四、招聘条件

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年9月30日以后2000年9月30日以前出生）。

2、具有良好的政治素质和道德品行，具有较好的语言、文字表达和沟通能力，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，敢于担当，勇于奉献，热爱媒体工作。

3、无违法犯罪记录。

4、服从管理单位工作安排、岗位分配、调整。

5、有下列情形之一的，不得招聘：

（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾被开除党、团籍的；

（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（5）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（6）有较为严重的个人不良信用记录的；

（7）其他不适宜从事融媒体中心工作的。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年9月30日。

6、具有特殊技能和丰富工作经验的优秀人才，可适当放宽条件。（需携带工作经历证明材料）

五、工资待遇

聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和绩效工资两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行南和县最低月工资标准的150%，绩效工资平均每人每月1000元。

择优聘用人员服务期为三年。

六、聘用人员管理

招聘的融媒体中心工作人员采取劳务派遣用工方式，由劳务派遣公司同派遣人员签订劳动合同，南和县融媒体中心负责人员的日常管理。劳务派遣公司代缴各项社会保险、发放工资。

七、派遣人员退出

有下列情形之一的，劳务派遣公司同派遣人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：（1）已实现其他岗位就业的;（2）不能坚持正常工作的;（3）严重违反用人单位管理制度的;（4）被依法追究刑事责任的；（5）年度考核不合格的。

八、招聘程序

按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、签订劳动合同等程序实施。

（一）公告

在南和县人民政府网等媒体发布招聘公告，公告时间：2019年10月16日。

（二）报名、资格初审、发放《准考证》

1、报名时间：2019年10月22日9:00至10月24日17:00。

2、报名地点及联系方式

地点：邢台市桥西区永康青创中心609办公室；联系电话：0319-5206286。

3、报名要求

（1）应聘人员填写《南和县融媒体中心工作人员报名登记表》，报名需携带身份证、户口本、毕业证、就业报到证原件并提交以上证件的复印件各一份。

（2）近期同底二寸彩色免冠照4张。

（3）报名考务费100元。

（4）报名现场对提交的证件进行初审，资格初审合格者现场发放《准考证》。

（三）笔试

1、笔试内容以《公共基础知识》和《专业基础知识》为主。笔试开考最低比例设定为3:1，报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经研究同意，报考人数与招聘人数的比例可适当降低。笔试成绩从高到低排序，笔试成绩占总成绩的60%。

2、笔试时间、地点: 见准考证。

3、笔试成绩、参加面试人员名单公示：2019年10月26日见劳务派遣公司公众号。

（四）面试

1、按1:1.5的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选，测试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质及应变能力。面试实行百分制，按照体操打分规则。

2、面试时间、地点:见劳务派遣公司公众号。

考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（五）体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，享受最低生活保障城镇家庭的考生或农村绝对贫困家庭的考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

1、按照录用身体条件标准，在指定医院进行体检（需带2寸照片一张），体检费用自理。

2、体检时间另行通知。

3、体检有不合格者，从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）岗前培训

体检结束后，择时对体检合格人员按要求进行岗前培训。

（七）聘用

岗前培训合格的人员，由劳务派遣公司同合格人员签订《劳动合同》，合同期三年，其中试用期2个月，试用期被证明不符合岗位要求者不予录用，从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

九、其它事项

为确保考生及时得到相关信息，请考生务必保持手机畅通。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

参加笔试、面试、体检时必须携带身份证和准考证，否则不准参加。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消其资格，问题严重的要追究责任。

2019年10月16日