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根据县中医医院工作实际需要，我院现面向社会采取公开招聘的方式，招聘医务及辅助性工作人员44名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考察、考试的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、现场报名、资格审查、考察、笔试、面试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：
1.年龄在18-35周岁(2005年2月23日至1987年2月23日期间出生)；有执业证书人员年龄可放宽到55周岁（1967年2月23日后出生）；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康,着夏装裸露部位无纹身；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书；
6.具备招聘所需要的其他条件。
年龄计算日期以公民身份证出生时间为准。涉及到户籍报名条件的时间截止到2023年3月2日（以户口本迁入时间为准）
（二）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）具有下列情形之一的不得参加公开招聘:
1、受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；
3、失信被执行人；
4、法律、法规规定不得招聘为辅助工作人员的其他情形人员。
（四）拟招聘岗位及人数
| 岗位代码序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 专业 |
| 1 | 中医临床岗位 | 10 | 中专及以上 | 35周岁以下、有执业证书人员年龄可放宽到55周岁 | 中医、中医学、中西医结合、中西医临床医学，同等条件下有执业医师证优先 |
| 2 | 临床医学岗位 | 3 | 专科及以上 | 临床医学，同等条件下有执业医师证优先 | |
| 3 | 护理岗位 | 15 | 中专及以上 | 35周岁以下 | 护理、护理学、临床护理、高级护理，有执业护士证优先 |
| 4 | 医学影像岗位 | 6 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 医学影像学、医学影像技术 |
| 5 | 医学检验岗位 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 医学检验技术、医学检验、医学检验学 |
| 6 | 药剂岗位 | 2 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 药学类、食品药品管理类 |
| 7 | 医学康复岗位 | 2 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 中医康复学、针灸推拿、针灸推拿学、康复治疗学、康复治疗技术、中医养生保健 |
| 8 | 口腔岗位 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 口腔医学 |
| 9 | 会计岗位 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 财务会计类、会计学 |
| 10 | 信息岗位 | 1 | 本科及以上 | 35周岁以下 | 不限专业 |
| 11 | 行政文秘 | 2 | 专科及以上 | 35周岁以下 | 不限专业 |
四、招聘程序
（一）发布公告
2023年2月23日—2023年3月1日在“广宗发布”、“广宗县中医医院服务平台”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2023年3月2日— 3月3日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:00）。
3.报名地点及联系方式
报名地点：县中医医院门诊一楼
联系方式：0319-7218120
4.报名要求
报考人员按要求填写《广宗县2023年县中医医院招聘报名表》。携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证，专科及以上学历的考生提供学信网学历查询证明。小二寸近期正面免冠同底彩色照片4张。
5.资格审查、考察
县中医医院负责资格审查、考察工作。资格审查、考察贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经发现即取消报名资格。
（三）笔试
1.笔试由县中医医院聘请第三方机构组织实施。笔试时间、地点另行通知。
2.笔试采取闭卷的方式，考试时间90分钟，满分100分，笔试内容以公共基础知识、医学公共知识为主。
3.依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数确定进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选即时在考点张贴公布。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
(四)面试
1.面试由县中医医院聘请第三方机构组织实施。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
2.面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数的平均分为面试成绩。进入面试的人选，按照报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行面试。面试成绩以3人为一组即时在考点张贴公布。
（五）考试总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（考试总成绩保留两位小数）
根据考试总成绩，按照报考岗位分别从高分到低分排序，按岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。进入体检人选面试成绩末位出现并列时，一是有医院相关岗位工作经历人员优先，二是可采取加试的方式确定进入体检人选。进入体检人选名单在“广宗县中医医院服务平台”微信公众号公布。
（六）体检
体检由县中医医院组织并参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
县中医医院根据招聘方案规定和面试、体检结果确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广宗县中医医院公开栏显著位置张贴进行公示，公示期为7个工作日。
在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，办理相关聘用手续，试用期6个月。试用期内聘用人员不能胜任本职工作或离职，按考试总成绩从高分到低分依次递补聘用。
五、待遇
本次公开招聘的新聘人员工资纳入县中医医院经费列支，待遇按照我县最低工资标准+医院绩效工资执行，缴纳养老、医疗、工伤和失业保险。
六、纪律要求
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审查、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的追究相关责任。
广宗县中医医院
2023年2月23日
