邯郸市复兴区公开招聘中小学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，结合我区实际需求，面向社会公开招聘中小学教师100名。

一、单位概况

本次招聘的学校均为复兴区教体局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、择校、聘用、备案等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘岗位、人数

本次招聘初中、小学教师岗位共100名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：

初中教师岗位招聘30名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘15名、限高校毕业生报考岗位招聘15名；

小学教师岗位招聘70名，其中非限高校毕业生报考岗位招聘34名、限高校毕业生报考岗位招聘35名、定向招聘岗位招聘1名。

具体招聘岗位、人数等要求见附件1《复兴区公开招聘教师岗位信息表》。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）。

（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及学历学位认证和教师资格证，否则取消应聘资格）；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

3.适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检标准）。

4.年龄在18周岁及以上（2005年5月12日以前出生，含当天），35周岁及以下（1987年5月12日以后出生，不含当天），硕士研究生及以上学历的毕业生年龄为40周岁及以下（1982年5月12日以后出生，不含当天）。

5.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2023年5月12日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。硕士研究生及以上学历毕业生不限户籍；高校毕业生不限户籍；定向招聘岗位不限户籍。

6.凡涉及到年龄、学历、职业（执业）资格、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8.学历及资格要求：

（1）初中教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

（2）小学教师岗位：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。

（3）定向招聘岗位（小学语文）：本科及以上学历并具备学士及以上学位毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。

“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2022年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历并具备学士及以上学位的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2023年应届毕业的本科及以上学历并具备学士及以上学位的退役士兵（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）。

“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年、2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者（其中，2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的，需提供由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》进行报考，并且于2023年7月31日前取得教师资格证，否则取消应聘资格。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.曾开除中国共产党党籍的人员；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

六、招聘程序

（一）发布公告

2023年4月29日至5月11日，在复兴区人民政府网（http://www.hdfx.gov.cn/）发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/23109

3.报名时间：2023年5月12日上午9:00至5月18日下午17:00

缴费截止时间：同报名截止时间 

4.资格审查及缴费：实行网上资格初审，报名者须诚信报考，如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名考务费为100元，逾期未成功缴费的视为放弃。 

5.网上报名的基本程序：  

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。  

（2）网上报名实行严格的自律制度，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。

（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（本人近期、免冠白底照片，照片中显示考生头部和肩的上部，参照身份证照标准执行，不得美颜修图，以防人脸识别失败延误考试），考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。2023年5月18日下午17:00，报名、驳回修改端口及缴费端口同时关闭，考生将无法报名、修改信息和进行缴费，“审核通过”未缴费，不视为报名成功。请密切关注是否审核通过、是否缴费成功。

（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。  

（5）进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况。  

（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。  

温馨提示：如报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名。 

6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在复兴区人民政府网公布。

7.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上缴费，待笔试考试结束后5个工作日内到邯郸市复兴区人社局(邯郸市建设北大街519号复兴区人社局1416房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。详情可咨询下方复兴区人社局联系电话。

（三）笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由教育专业能力测验（包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）两科共同组成，每科分值100分，满分200分。

2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分。单科0分或者总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3.笔试要求。笔试地点在邯郸市主城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代居民身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。

4.确定进入资格复审人选。按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在复兴区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。进入资格复审人选、安排及要求等详见复兴区人民政府网通知。

（四）资格复审

资格复审实行现场复审，具体时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下相关证件、材料原件和复印件参加资格复审：

1.有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）、岗位要求的本人及户主户口页（或结婚证，配偶、父母、岳父母、公婆户口页）。

2.符合岗位要求的学历、学位证书及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生，需提供学信网学籍在线验证报告及学校出具的在校就读证明等相关材料（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）；国（境）外留学回国人员尚未取得认证的，须书面承诺2023年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及学历学位认证和教师资格证，否则取消应聘资格）。

3.报考定向岗位的提供服务基层项目服务期满考核合格证书（证明）等材料、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等。

4.教师资格证、中国教师资格网打印的证书验证；2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的，需提供由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。

5.符合岗位要求的其他相关材料。

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，各岗位因资格复审不合格、未在规定时间内进行资格复审、考生自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在复兴区人民政府网公布。

（五）面试

1.面试要求。面试地点在邯郸市主城区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代居民身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。

2.面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。面试前一天在纪委监委监督下抽取试讲范围，同时将试讲范围在复兴区人民政府网进行公布。面试当天现场抽取一课，不进行现场备课，同一岗位试讲题目相同。

3.面试考察内容。考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在复兴区人民政府网公布。

5.面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后3位有效数字）为考生的面试成绩。

6.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在复兴区人民政府网公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数之比1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由区人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格、自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的岗位比例内空缺，按照报考同一岗位总成绩从高到低依次递补。

（七）考察

对体检合格人员分批次进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。

本环节分两批进行，其中已取得学历、学位证的人员为第一批；未取得学历、学位证的2023年毕业生和2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的为第二批（此类考生应在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书及教师资格证，否则取消应聘资格）。

因考察不合格、考生自愿放弃招聘资格或因其他原因被取消招聘资格出现的比例内空缺，按照报考同一岗位总成绩从高到低依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在复兴区人民政府网公示7个工作日。

本环节分两批进行，其中已取得学历、学位证的人员为第一批；未取得学历、学位证的2023年毕业生和2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的为第二批。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺一律不再递补。

（九）选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定择校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

本环节分两批进行，其中已取得学历、学位证的人员为第一批；未取得学历、学位证的2023年毕业生和2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的为第二批。

第一批先进行择校，第二批在剩余计划中进行择校。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区委、区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。

本环节分两批进行，其中已取得学历、学位证的人员为第一批；未取得学历、学位证的2023年毕业生和2021年、2022年毕业生在2022年因受疫情影响未能取得教师资格证的为第二批。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、择校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

报名网站技术（操作）咨询电话：0311-85095703

复兴区人社局咨询电话：0310-3148576

复兴区教体局咨询电话：0310-3148768

复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917

咨询时间:工作时间

附：1.复兴区公开招聘教师岗位信息表

2.复兴区公开招聘教师计划表

邯郸市复兴区人力资源和社会保障局

2023年4月29日